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企業文化重要嗎?你不知道的6個秘密 發(fa)表時間:2020-04-14

  談到企(qi)業(ye)文化(hua)也許很多人會(hui)說“企(qi)業(ye)文化(hua)有(you)什么重要(yao)的(de)?”做企(qi)業(ye)不(bu)就是(shi)以盈利為目的(de)。現在(zai)我告(gao)訴(su)你以我們青(qing)島(dao)大東電(dian)子為例,我們公司的(de)企(qi)業(ye)文化(hua)的(de)6個秘(mi)密。

  青島大東電(dian)(dian)子(zi)(zi)創(chuang)建于1995年(nian)擁(yong)有(you)25年(nian)的歷史,是一家(jia)(jia)集(ji)電(dian)(dian)鑄,超薄,蝕刻等多種工藝一站(zhan)式制造企業(ye)。為什么(me)大東電(dian)(dian)子(zi)(zi)可以在眾多電(dian)(dian)鑄廠(chang)家(jia)(jia)中獨樹一幟,遙遙領先?與我們公司的企業(ye)文化有(you)著很大的關系(xi)。它(ta)有(you)6個(ge)重要作用(yong):

  1. 導向作(zuo)用

  企業文化能對企業整體和企業成(cheng)員的價(jia)值及行為取(qu)向(xiang)起引導作用。

  青(qing)島大東電子的價(jia)值觀為:信義 責任(ren)精(jing)神 自強不息 厚德載(zai)物

  青(qing)島大東電子的(de)理念為:誠信(xin)務實 客戶(hu)至上 心(xin)存感激 奮斗不止(zhi)

  青島大東電子的(de)(de)使命(ming)為(wei):讓員(yuan)工生活的(de)(de)更(geng)幸福 讓客(ke)戶使用(yong)的(de)(de)更(geng)放心 是(shi)我們永(yong)恒(heng)的(de)(de)追求(qiu)

  青島大東電子的(de)(de)愿景為:用優(you)質的(de)(de)管理(li) 創先進的(de)(de)技術 為中(zhong)國制造(zao)業的(de)(de)發展貢獻自己的(de)(de)力量

  2. 約束作用

  企(qi)業(ye)文化(hua)對(dui)企(qi)業(ye)員工(gong)的思想、心理(li)和(he)行(xing)為具(ju)有約束(shu)和(he)規(gui)范作用。企(qi)業(ye)文化(hua)的約束(shu)不是制度式的硬約束(shu),而是一種軟(ruan)約束(shu),這種約束(shu)產生于企(qi)業(ye)的企(qi)業(ye)文化(hua)氛圍、群體行(xing)為準則和(he)道德規(gui)范。

  3. 凝聚作用

  企業(ye)文化的(de)凝(ning)聚功能是指當(dang)一種(zhong)(zhong)價值(zhi)觀被企業(ye)員工(gong)(gong)共同認(ren)可后,它就會(hui)成為一種(zhong)(zhong)黏(nian)合力(li),從(cong)各(ge)個方面把其(qi)成員聚合起來,從(cong)而(er)產生(sheng)一種(zhong)(zhong)巨大的(de)向(xiang)心力(li)和凝(ning)聚力(li)。我們公(gong)司會(hui)定期舉辦運動會(hui),夏季晚會(hui),戶外拓展培訓等(deng),通過各(ge)種(zhong)(zhong)活動不但讓員工(gong)(gong)在枯燥(zao)無(wu)味(wei)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)中帶去歡樂(le)還能大大提(ti)高員工(gong)(gong)們的(de)團隊合作(zuo)能力(li),從(cong)而(er)加強團隊意識!

  4. 激(ji)勵(li)作用

  企業文(wen)化具(ju)有使企業成員從(cong)內心產生一種高昂(ang)情緒和(he)奮(fen)發進取精神的(de)效應(ying)。企業文(wen)化把尊(zun)重人(ren)作為中(zhong)心內容,以人(ren)的(de)管理為中(zhong)心。公司(si)設(she)立年度獎(jiang)(jiang)金制度,各部門完成當(dang)年的(de)目標任務公司(si)即可分發獎(jiang)(jiang)勵金,以激勵員工(gong)們的(de)工(gong)作斗志!

  5. 輻射作(zuo)用(yong)

  企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文化(hua)一(yi)旦形成較為固定的(de)(de)模式,它不僅(jin)會(hui)(hui)在(zai)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)內部發(fa)揮作用,對(dui)本企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)員工產(chan)生(sheng)影響,而且也會(hui)(hui)通過各(ge)種(zhong)渠道(宣傳(chuan)、交往等)對(dui)社(she)會(hui)(hui)產(chan)生(sheng)影響。企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文化(hua)的(de)(de)傳(chuan)播(bo)將(jiang)幫助樹(shu)立企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)良好公眾形象(xiang),提升企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)社(she)會(hui)(hui)知名(ming)度和美譽度。優秀的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文化(hua)也將(jiang)對(dui)社(she)會(hui)(hui)文化(hua)的(de)(de)發(fa)展產(chan)生(sheng)重(zhong)要的(de)(de)影響。

  6. 品牌作用

  企(qi)(qi)業(ye)在公眾(zhong)心目中(zhong)的(de)(de)品牌形(xing)象,是一個由以(yi)產品服(fu)務為主(zhu)的(de)(de)“硬(ying)件(jian)”和以(yi)企(qi)(qi)業(ye)文化為主(zhu)的(de)(de)“軟件(jian)”所組成的(de)(de)復合體。優(you)秀的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)文化,對于提升(sheng)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)品牌形(xing)象將(jiang)發揮巨大的(de)(de)作(zuo)用(yong)。聯想(xiang),LG ,惠普(pu),現代等眾(zhong)多頂尖品牌都(dou)與我們公司有(you)著良好的(de)(de)合作(zuo)關系(xi)。

  不(bu)要小(xiao)看企(qi)業(ye)文化的(de)作用(yong),市(shi)場的(de)競爭力(li)少不(bu)了“硬件”同時也(ye)不(bu)能低(di)估“軟件”的(de)力(li)量。青島大(da)東(dong)電子屹立(li)電鑄行業(ye)25年(nian)不(bu)倒的(de)秘訣與(yu)“企(qi)業(ye)文化”的(de)競爭力(li)分不(bu)開。青島大(da)東(dong)電子不(bu)僅可以給客戶提供優(you)質的(de)產(chan)品(pin),也(ye)想與(yu)您成為(wei)共同進步(bu)的(de)朋友。